“În viață fie înveți, fie câștigi. Nu pierzi niciodată” Așa a început cea de-a treia ediție Workshop Prezența Executivă, susținută de Mihai Stănescu la UniCredit Tower.
“Mentalitatea de câștigător provine din alinierea anumitor norme de comportament și de comunicare. În plus, atunci când imaginea noastră ne reprezintă într-o manieră adecvată contextului în care ne aflăm, șansele reușitei profesionale cresc. Este vorba despre știință, în niciun caz despre simple percepții. Au fost realizate studii care au demonstrat că o scădere de 22 de Hz în tonul vocii a fost corelată cu o creştere de 187.000$. Motivul? Cu cât vocea este mai joasă, cu atât semnalezi mai multă încredere.”
Ce este prezența? În DEX, termenul de prezență semnifică faptul de a fi prezent undeva; existența cuiva sau a ceva într-un loc sau într-un timp anumit. Atunci când ne referim la prezență în sintagma „prezență executivă”, aceasta se reduce la „capacitatea de a proiecta încredere în sine, de a controla situațiile dificile, imprevizibile; de a lua decizii importante într-un timp scurt și sub presiune” confom Harvard Business Review. În consecință, prezența reprezintă manifestarea personalității fiecăruia, în modul său unic de exprimare, eliberată de frica și anxietatea datorate situațiilor conflictuale de zi cu zi. Acest lucru se întâmplă atunci când ne comportăm natural, oferim celor din jur atenția noastră în totalitate, când vorbim cu respect și onestitate. În plus, atunci când toate aceste acțiuni sunt aliniate unui scopa parte, sau unei misiuni, atunci este momentul de expresie maxima al prezenței personale.
În acest caz, unul dintre participant a adresat întrebarea: „Prezența depinde de comportament? Vine la pachet cu un anumit tip de acțiuni sau manifestări în diverse situatii profesionale?” Răspunsul din partea facilitatorului a notat cu precizie necesitatea de a înțelege că prezența depinde mai degrabă de rolul pe care o persoană îl deține, de contextul în care se află. Astfel, prezența reprezintă un element unic, care nu poate fi încadrat de comportament.
Workshop Prezența Executivă a fost organizat de RoCoach și susținut de Mihai Stănescu. În cadrul evenimentului au fost dezbatute subiecte care vizau tehnici de îmbunătățire a imaginii profesionale, strategii pentru dezvoltarea abilităților de comunicare și relaționare, totul despre gravitas și comportament în mediul de afaceri, dar și feedbackul asupra acestor tematici.
Partener principal: UniCredit Bank.
Parteneri: Nespresso, Paul-Atelier Cortez, BMI Publishing.
Parteneri de comunicare: Revista Cariere, Doing Business, Learning Network.
Despre Mihai Stănescu
Mihai Stănescu este psiholog şi antropolog, activând drept coach şi consultant din anul 2000. Din 2003 este fondatorul firmei RoCoach, în cadrul căreia oferă servicii de coaching şi mentoring oamenilor de afaceri şi managerilor din organizaţiile autohtone şi internaţionale.
În ultimii 16 ani a implementat proiecte de dezvoltare organizaţională prin coaching cu peste 500 de companii private din Romania şi Sud-Estul Europei (Austria, Grecia, Ungaria, Bulgaria), în total având practicat peste 10.000 de ore de coaching executiv.
În 2007 si 2013 a avut onoarea de a primi premiul “Coach Of The Year”, ca recunoaştere atât a contribuţiei sale în creşterea notorietăţii coaching-ului în Romania, cât și a rezultatelor activităţii de coaching
Despre RoCoach
De la înfiinţare, RoCoach este promotorul Coaching-ului în România, oferind exclusiv servicii integrate de Coaching. Viziunea RoCoach este de a fi centrul dezvoltării Coaching-ului în România şi în zona de sud-est a Europei. Pentru aceasta, ne dedicăm clienţilor şi partenerilor noştri prin oferirea de servicii la cele mai înalte standarde profesionale.
